Solutia : un concept unique de création d’entreprise dans les services à la personne !

Le marché des services à domicile est un marché très porteur avec une croissance à deux chiffres depuis 2006 du fait de changements profonds dans la société : couples bi-actifs, foyers monoparentaux, éclatement du tissu familial, amplitude des horaires de travail…qui exigent une offre étendue de services à domicile, une disponibilité immédiate et une proximité des intervenants.

La prise en charge des personnes en situation de dépendance est un défi national majeur compte tenu du vieillissement de la population, de la fragilité des personnes, des capacités limités de prise en charge par les organismes sociaux …qui nécessite une offre sur mesure, l’expertise de professionnels ayant la confiance des services sociaux.

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Vous êtes …

  • demandeur d’emploi en recherche d’une opportunité professionnelle
  • salarié désireux de créer son entreprise
  • directeur d’une agence de travail temporaire
  • responsable dans une association d’aide à la personne
  • chef d’entreprise en reconversion

 

Vous disposez …

  • d’une bonne connaissance du tissu économique et social de votre ville et de ses intervenants
  • d’une expérience réussie en commercial dans une activité de services, en management de personnel ou en gestion d’un centre de profit
  • d’une âme d’entrepreneur dynamique et talentueux
  • d’un grand sens du service

 

Vous souhaitez …

  • devenir chef d’entreprise en étant épaulé par un grand nom du service à la personne
  • participer activement au développement économique et de l’emploi dans votre région et être reconnu comme tel

 

N’attendez plus et contacter nous :

Plus d’information sur Je créé mon entreprise de services à la personne avec Solutia

Tendances

Petit article consacré aux nouvelles tendances de cet automne/hiver qui malgré le temps encore estival , pointe néanmoins le bout de son nez , vous n’avez pas remarqué que les feuilles tombent et que le jour faiblit lui aussi..

Non je ne suis pas venue vous déprimer mais vous redonner le moral car cette fois-ci nous ne serons pas obligées de nous habiller qu’en noir. Et oui on pourra encore ressortir des couleurs vives ou fluo et de beaux imprimés.

La palette de couleurs de cet automne s’élargit vous pourrez retrouver des tons mandarines , bleu nuit , kaki , rose indien et vermillon et je ne parle pas que pour la mode, le maquillage aussi opte pour ces couleurs.

automne-2012

Tablettes nos applis préférées

A peine les tablettes numériques ont-elles été mises sur le marché que des éditeurs se sont jeté sur cette manne pour proposer des applications pour les enfants. Les parents comme les éditeurs le savent bien, entre un cahier de coloriage, un livre d’image et une application numérique conçue pour lui, la génération digitale a vite fait de choisir.

 

Attention pas avant 3 ans préviennent les pedopsychiatres. Ensuite entre 3 et 5 ans une dizaine ou vingtaine de minutes pour une initiation en douceur.

Les particuliers employeurs devront payer plus pour leur aide à domicile en 201

Fin de la cotisation au forfait pour les particuliers employeurs

 

Dans le projet de loi de Financement de la sécurité sociale pour 2013, les particuliers employeurs à domicile – d’une femme de ménage, d’une garde d’enfant … – seront tenus de verser les cotisations sociales sur le salaire réel versé au salarié et non plus sur la base forfaitaire égale au smic, comme c’est possible actuellement après accord du salarié.

 

Le régime très défavorable aux salariés employés en direct, qui permettait aux employeurs particuliers de payer moins de cotisations sociales pour les salaires dépassant le smic, est terminé. Ce régime en effet minorait les droits sociaux des salariés concernés : retraite, chômage, indemnités journalières, invalidité…

 

Les particulier employeurs devront désormais payer les cotisations sociales sur le salaire réel ce qui va nettement alourdir le coût d’une heure de prestation.

 

Exemple : pour 1 heure de prestation payée 12,50 euros net, l’employeur versera 10,33 euros de cotisations salariales et patronales au réel, contre 6,60 euros de cotisations au forfait.

 

Cette mesure ne touchera pas les aides à domicile pour les personnes âgées ou en situation de dépendance ou de handicap, qui bénéficient d’exonérations spécifiques.

 

Les particuliers employeurs vont ils basculer dans le travail au noir ou choisir de passer par une société prestataire de services à la personne ?

 

Les prochains mois nous permettront d’y voir plus clair mais il est certain que le différentiel de coût par rapport à un contrat avec un prestataire de services à la personne va sévèrement se réduire et ne justifiera plus la complexité administrative d’être employeur en direct.