Solutia Lille : 10 postes de gardes d’enfant avec formation à pourvoir en CDI

Vous êtes à la recherche d’un emploi et les métiers du Service à la personne vous intéressent ? Solutia Lille met tout en œuvre pour vous recruter !

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Dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), en partenariat avec le Pôle Emploi, le CREFO et l’Agefos PME, vous avez la possibilité de bénéficier d’une formation de 400 heures avec Solutia avant votre prise de poste.

logo partenaires

Nous recherchons des candidat(e)s ayant le sens du service, et souhaitant s’investir pour  devenir  aide à domicile polyvalent(e), sur les métiers de garde d’enfants et d’aide ménager(e).

Les missions qui vous seront confiées : allez chercher les enfants à l’école, les accompagner dans les devoirs, préparer leurs repas/goûters, réaliser des activités ludiques et éducatives et les emmener à leurs activités sportives ou culturelles.

En complément, et afin d’augmenter le nombre d’heures de votre contrat, vous réaliser des prestations d’entretien du logement ou du linge.

Vous devez être disponible du lundi au vendredi, être en possession du permis B et être véhiculé(e).

Si vous êtes intéressé(e), venez participer à la réunion d’information collective qui aura lieu au CREFO – 17 rue Papin – 59650 Villeneuve d’Ascq, le lundi 27 mars 2017 à 9 h.

(Inscription au préalable souhaitée, auprès de Maggy Musy du CREFO par mail  mmusy@crefo.fr )

Vous pourrez vous renseigner et passer une série de tests qui peuvent déboucher sur un entretien dès le mardi 28 mars 2017.

 

Une fois les candidats sélectionnés, la formation se déroulera du 24 avril au 25 juillet 2017 au centre de formation du CREFO de Villeneuve d’Ascq. Les candidats pourront valider 2 modules du titre assistant de vie aux familles (CCP1 et 3).

 

Isabelle Blondin, Directrice de Solutia Lille,  » J’apprécie ce procédé car il permet de recruter un demandeur d’emploi rapidement opérationnel, formé aux besoins de mon entreprise. Cela me donne les moyens d’apprécier les aptitudes du candidat avant l’embauche et ainsi de sécuriser le recrutement. »

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Solutia Lille promet d’embaucher 10 collaborateurs en CDI sur des postes de gardes d’enfants /assistant(e) de vie après la période de formation effectuée.

Plus d’infos sur ce dispositif ? Contactez Lydie DUARTE à l’agence Solutia de Lille par téléphone au 03 20 33 47 01 ou par mail : admisolutia.lille@gmail.com

 

 

Vous pouvez aussi candidater à tout moment sur www.solutia-domicile.com rubrique candidatures.

 

Retrouvez Solutia Saint Louis au forum Trinat’emploi

Vous êtes à la recherche d’un emploi et les métiers de Service à la personne vous intéressent ?

Venez déposer votre CV et échanger avec notre agence Solutia de Saint Louis lors du Forum Trinational des métiers et de la formation, ce vendredi 3 mars 2017 de 9h à 20h.

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Quels métiers avec quels profils ?

Solutia Saint Louis recrute des aides ménagères, des auxiliaires de vie, des assistant(e)s de vie, des gardes d’enfants selon les conditions suivantes :

Solutia Montbéliard : expliquer aux personnes âgées les avantages de l’aide à domicile

C’est pour répondre à l’appel de l’association coordination et gérontologie et la commune de Montbéliard, partenaire de Solutia dans le cadre du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), que Solutia Montbéliard a participé au 1er salon Part’Ages, dédié aux ainés, les 3 et 4 février 2017.

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Le stand de Solutia Montbéliard au salon Part’Ages

Avec une prévision de 20 millions de personnes de plus de 60 ans pour 2030 et des places en maison de retraite nettement inférieures, le maintien à domicile se présente aujourd’hui comme une solution des plus adaptées pour les personnes âgées dépendantes.
Solutia Montbéliard est un acteur majeur du maintien à domicile sur le département du Doubs puisque retenu dans le cadre du CPOM du département parmi les 5 structures pouvant répondre aux demandes des clients dépendants.

Solutia Carcassonne : nous avons créé un sentiment d’appartenance de nos salariés grâce aux formations !

Une dizaine de salarié(e)s de l’agence Solutia de Carcassonne ont participé, lors de différentes sessions, à deux modules de formation intitulés « De la prévention de la maltraitance à la promotion de la bientraitance » et « Gestes et Postures ».

Dans le cadre du Passeport Formation, lancé le 1er septembre 2016 dans le groupe Solutia, ces salarié(e)s ont assisté, dans leur agence, à 2 des 7 modules proposés dans leur parcours de professionnalisation.
Mme Werschner, cadre de santé, a pu expliquer aux intervenantes à domicile les bons comportements à avoir lorsque l’on intervient en aide au domicile d’une personne en situation de dépendance mais également les bonnes postures à avoir pour effectuer leur travail sans douleurs.

 

Pour Raphaël Lochet – Directeur de l’agence Solutia de Carcassonne :

Ces journées de formation prennent de plus en plus d’importance pour Solutia Carcassonne et nos équipes. En plus du côté technique, apporté avec qualité par Mme Werschner, elles permettent de rompre l’isolement très présent dans nos métiers. Nos intervenant(e)s apprécient ces journées, qui les valorisent, leur permet d’échanger avec leurs collègues et créé un réel sentiment d’appartenance et d’attachement à Solutia. Ne retrouvant pas ceci chez nos confrères, certains membres de notre équipe on donc  fait le choix de travailler uniquement avec nous, ce qui nous permet d’avoir des équipes fidèles et investies, d’assurer une réelle stabilité ainsi que la sécurité à nos bénéficiaires dit fragiles. »

Solutia Toulouse vous présente ses vœux !

Les salariés de Solutia Toulouse et Solutia Muret se sont retrouvés samedi 14 janvier 2017, dans les locaux du Toulouse Olympique XIII, pour sa traditionnelle présentation des vœux 2017.

Solutia Toulouse tous

La soixantaine de salariés des deux agences Solutia ont pu assister à 1 h de réunion d’informations sur la démarche qualité et la prévention de la maltraitance mais aussi sur les dernières news du réseau Solutia et du secteur des Services à la Personne de la Métropole Toulousaine.

Les riches échanges qui en ont résulté montrent à quel point ces réunions sont importantes pour les salariés.

 

Tout le monde s’est ensuite retrouvé autour d’un superbe buffet de tapas et de galettes des rois, préparés par le « Bar Tapas Le Pic » de Muret – partenaire de Solutia Toulouse, pour un beau moment de convivialité.

 

buffet OK

> Le prochain rendez-vous est donné en 2018, pour le 10ème anniversaire de Solutia Toulouse !

 

Vous aussi faites appel à Solutia pour simplifier votre quotidien !

Plus d’infos sur Solutia : http://www.solutia-domicile.com.

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