C’est pour répondre à l’appel de l’association coordination et gérontologie et la commune de Montbéliard, partenaire de Solutia dans le cadre du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), que Solutia Montbéliard a participé au 1^er salon Part’Ages, dédié aux ainés, les 3 et 4 février 2017.

Avec une prévision de 20 millions de personnes de plus de 60 ans pour 2030 et des places en maison de retraite nettement inférieures, le maintien à domicile se présente aujourd’hui comme une solution des plus adaptées pour les personnes âgées dépendantes.
Solutia Montbéliard est un acteur majeur du maintien à domicile sur le département du Doubs puisque retenu dans le cadre du CPOM du département parmi les 5 structures pouvant répondre aux demandes des clients dépendants.

Une dizaine de salarié(e)s de l’agence Solutia de Carcassonne ont participé, lors de différentes sessions, à deux modules de formation intitulés « De la prévention de la maltraitance à la promotion de la bientraitance » et « Gestes et Postures ».

Dans le cadre du Passeport Formation, lancé le 1^er septembre 2016 dans le groupe Solutia, ces salarié(e)s ont assisté, dans leur agence, à 2 des 7 modules proposés dans leur parcours de professionnalisation.
Mme Werschner, cadre de santé, a pu expliquer aux intervenantes à domicile les bons comportements à avoir lorsque l’on intervient en aide au domicile d’une personne en situation de dépendance mais également les bonnes postures à avoir pour effectuer leur travail sans douleurs.

Pour Raphaël Lochet – Directeur de l’agence Solutia de Carcassonne :

Ces journées de formation prennent de plus en plus d’importance pour Solutia Carcassonne et nos équipes. En plus du côté technique, apporté avec qualité par Mme Werschner, elles permettent de rompre l’isolement très présent dans nos métiers. Nos intervenant(e)s apprécient ces journées, qui les valorisent, leur permet d’échanger avec leurs collègues et créé un réel sentiment d’appartenance et d’attachement à Solutia. Ne retrouvant pas ceci chez nos confrères, certains membres de notre équipe on donc  fait le choix de travailler uniquement avec nous, ce qui nous permet d’avoir des équipes fidèles et investies, d’assurer une réelle stabilité ainsi que la sécurité à nos bénéficiaires dit fragiles. »

Les salariés de Solutia Toulouse et Solutia Muret se sont retrouvés samedi 14 janvier 2017, dans les locaux du Toulouse Olympique XIII, pour sa traditionnelle présentation des vœux 2017.

La soixantaine de salariés des deux agences Solutia ont pu assister à 1 h de réunion d’informations sur la démarche qualité et la prévention de la maltraitance mais aussi sur les dernières news du réseau Solutia et du secteur des Services à la Personne de la Métropole Toulousaine.

Les riches échanges qui en ont résulté montrent à quel point ces réunions sont importantes pour les salariés.

Tout le monde s’est ensuite retrouvé autour d’un superbe buffet de tapas et de galettes des rois, préparés par le « Bar Tapas Le Pic » de Muret – partenaire de Solutia Toulouse, pour un beau moment de convivialité.

> Le prochain rendez-vous est donné en 2018, pour le 10^ème anniversaire de Solutia Toulouse !

Vous aussi faites appel à Solutia pour simplifier votre quotidien !

Plus d’infos sur Solutia : http://www.solutia-domicile.com.

Dans le cadre du Passeport Formation, lancé le 1^er septembre 2016 dans le groupe Solutia, 9 salariées ont assisté, dans leur agence, au 1^er des 7 modules proposés dans leur parcours de professionnalisation.

Mme Werschner, cadre de santé a pu détailler aux intervenantes à domicile  la définition de la maltraitance, le profil de victimes et des auteurs, les différentes formes de maltraitance et les facteurs à risque de maltraitance.

Pour Sylvie Golabek, directrice de l’agence de Solutia Toulon, « ces formations dans nos métiers de services à la personne sont importantes et nécessaires, afin d’offrir aux salarié(e)s la possibilité d’avoir les bonnes attitudes face aux diverses situations rencontrées lors de leurs interventions aux domiciles des particuliers. »

Un véritable partage de compétences

Les salariées, elles, ont « appréciées les nombreux échanges  entre collègues. C’est un véritable partage de compétences que nous offrent ces formations. Nous nous rendons compte que certaines situations sont communes à nous toutes et c’est très important d’être écoutées. Cette formation nous permet de réfléchir aux pratiques du quotidien de notre métier.

Cette année 2017 commence bien pour Solutia Metz qui accueille, en ce début de mois de janvier, son 200^ème  client actif !

C’est M. Millot, qui a choisi de faire confiance à Solutia pour l’entretien de sa maison à raisons de 2h par semaine :  » Après quelques jours de réflexion, mon épouse et moi avons fait une demande de devis sur plusieurs sites internet et l’agence SOLUTIA METZ m’a contacté la première dans l’heure pour connaître plus précisément mes besoins et m’apporter une solution sérieuse. La première intervention s’est très bien passée avec l’intervenante que l’on m’a assignée et j’en suis satisfait. »

Ouverte en novembre 2008, l’agence Solutia de Metz, située au 35 rue aux arènes 57 000 Metz, couvre la commune de Metz et les 25 km alentours et répond aux demandes de ses clients en terme de ménage/repassage ou d’aide au maintien à domicile des personnes âgées. Elle est certifiée ISO 9001 et SGS qualicert RE/SAP depuis février 2012.

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